Forum Inovatif Pekerja Media

Lowongan Kompas Gramedia (Empat Hari Lagi)

Posted on 18 April 2007. Filed under: Pengumuman |

Pengantar
Saat ini kaum muda tengah menjadi sasaran tenaga kerja andalan. Di mana-mana perusahaan yang ingin mengikuti denyut bisnis profesional yang mumpuni, kiblatnya terletak pada pundak kaum muda. Generasi yang termasuk golongan tua tengah memasuki masa purnakarya. Perubahan demi perbaikan kinerja perusahaan menjadi tema Kompas Gramedia untuk masa mendatang. Oleh karena itu, kesempatan seluas-luasnya terbuka bagi kaum muda yang bergabung memberikan serbaneka talenta untuk Kompas Gramedia. Kini saya sampaikan lowongan dari bagian sumber daya manusia Kompas Gramedia dengan batas waktu tinggal empat hari lagi, tepatnya Sabtu 21 April 2007. Silakan simak.

KESEMPATAN BERKARIR DI KELOMPOK KOMPAS GRAMEDIA (KKG)

Kami mengajak Anda yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung pada posisi:

1. STAF PENGEMBANGAN MANAJEMEN DAN ORGANISASI (PMO)
Menyusun dan mengembangkan sistem yang berkaitan dengan pengembangan manajemen dan organisasi antara lain desain organisasi, analisa jabatan, evaluasi jabatan, performance appraisal, serta memastikan penerapan sistem-sistem yang terkait dengan pengembangan manajemen dan organisasi di unit-unit usaha KKG.

2. STAF PENGEMBANGAN PUSDIKLAT (DIKLAT)
Menyiapkan dan menyusun informasi mengenai kebutuhan pelatihan, mengembangkan program pelatihan baru, menjadi fasilitator pelatihan, melakukan inovasi dalam proses pembelajaran dan pengembangan materi.

3. STAF HUKUM DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (HHI)
Menyusun konsep dan ketentuan yang berkaitan dengan pengaturan hubungan perusahaan dengan karyawan dan melakukan proses legalisasi ke instansi terkait dan menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan industrial.

4. STAF AUDIT SDM (A-SDM)
Melakukan review dan evaluasi pengelolaan bidang SDM, merumuskan SOP pengelolaan bidang SDM dan memastikan pelaksanaannya.

5. STAF REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN (REMKES)
Membuat, mereview dan mengembangkan sistem dan kebijakan bidang remunerasi dan kesejahteran sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

6. EXECUTIVE SECRETARY (ES)/SECRETARY TO MANAGER (SEC)
Melakukan pekerjaan sekretariat dan administrasi untuk direktur.

7. STAF TI–SOFTWARE DEVELOPER (TI-SD)
Melakukan perancangan, pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak sesuai kebutuhan perusahaan.

8. STAF TI–BUSINESS ANALYST (TI-BA)
Melakukan pemetaan kebutuhan sistem informasi bagi perusahaan, melakukan perancangan business process dan business flow sebagai bahan pengembangan perangkat lunak.

PERSYARATAN
1,2,3,4,5,6,7,8
Mampu melakukan analisa masalah dan mempresentasikan hasil analisa;
Mampu memfasilitasi forum-forum pertemuan dan melakukan transfer pengetahuan;
Mampu menjadi partner bagi unit-unit usaha di KKG;
Memiliki human relation skill dan semangat layanan yang baik.
1, 2, 3, 4, 5
Usia Maks. 30 tahun.
6, 7, 8
Usia Maks. 27 tahun.
1
Lulusan S1 Ekonomi (IESP, Manajemen), Psikologi atau S2 jurusan yang sesuai dgn SDM;
Mempunyai pengalaman di bidang pengembangan manajemen dan organisasi (organizational development) serta memahami konsep kompetensi & manajemen SDM;
Lebih disukai pria.
2
Lulusan S1 Psikologi atau S2 Manajemen SDM;
Memiliki minat yang besar terhadap training;
Memiliki pengalaman di bidang SDM dan atau training;
Memiliki kemampuan konseptual yang kuat.
3
Lulusan S1 Hukum;
Mempunyai pengalaman di bidang hubungan industrial dan legal
Pria.
4
Lulusan S1 segala jurusan;
Mempunyai pengalaman di bidang HR Audit/HR & GA/Riset;
Pria.
5
Lulusan S1 segala jurusan;
Mempunyai pengalaman dalam bidang pengelolaan compensation & benefit.
6
Lulusan D3 Sekretaris, Wanita.
Mempunyai kemampuan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik dan benar;
Memiliki inisiatif tinggi dan cekatan;
Mempunyai pengalaman minimal 2 th sebagai sekretaris manajer (untuk SEC freshgraduate silakan mendaftar).
7
Lulusan S1 Manajemen/Sistem Informatika atau Komputerisasi Akuntansi;
Memahami admnistrasi bisnis dan akuntansi;
Freshgraduate / pengalaman kerja 1-2 tahun.
8
Lulusan S1/S2 Manajemen Informatika;
Menguasai proses bisnis dan akuntansi;
Mempunyai pengalaman kerja dalam bidang pengembangan perangkat lunak minimal 1 th.

Kirimkan Surat Lamaran dan CV Anda (lengkap dengan foto berwarna) melalui imel ke seleksi@sdm.kompasgramedia.com dengan mencantumkan HANYA kode posisi pada subject imel paling lambat 21 April 2007.

Untuk posisi-posisi berikut ini:
1. Staf Keuangan (Kode: SK)
 kebutuhan 1 orang
 Pria/Wanita, maks. 27 tahun, single.
 S1 Akuntansi, IPK min. 2,75, freshgraduate/pengalaman 1-2 th.
2. Internal Auditor (Kode: IA)
 Pria/Wanita, maks. 28 tahun, single.
 S1 Akuntansi, IPK min. 2,75, freshgraduate/pengalaman 1-2 th.
 Pernah magang/bekerja di KAP sebagai Auditor.
3. Staf Anggaran (Kode: SA)
 Pria/Wanita, maks. 28 tahun, single.
 S1 Akuntansi, IPK min. 2,75, freshgraduate/pengalaman 1-2 th.
4. Staf Sistem dan Prosedur (Kode : SSP)
 Pria/Wanita, maks. 28 tahun, single.
 S1 Akuntansi, IPK min. 2,75, freshgraduate/pengalaman 1-2 th menangani system dan prosedur.
5. Perencana Bangunan (Kode: PB)
 Laki-laki, maks 27 tahun.
 S1 Arsitek (menguasai Autocad)/S1 Teknik Sipil (menguasai SAP/ETABS dan Autocad), IPK min. 2,75 freshgraduate/pengalaman 1-2 th.
 Bersedia ditempatkan di Jakarta dan luar Jakarta.
6. Pengawas Konstruksi (Kode: PK)
 Laki-laki, maks 27 tahun.
 S1 Arsitek/S1 Teknik Sipil/S1 Elektro, IPK min. 2,75 freshgraduate/pengalaman 1-2 th.
 Bersedia ditempatkan di Jakarta dan luar Jakarta.
7. Staf Rekrutmen dan Training (Kode: SRT)
 S1 Psikologi dan telah lulus Profesi Psikolog (IPK Min. 2,75), freshgraduate/pengalaman kerja 1-2 tahun.
 Menguasai alat tes untuk rekrutmen.
 Berpengalaman sebagai fasilitator/trainer.

Kirimkan surat lamaran anda melalui pos/email (cantumkan kode lowongan) disertai CV lengkap, pasfoto berwarna, fotokopi transkrip dan no telepon yang dapat dihubungi paling lambat 21 April 2007 kepada
PSDM PT GRAMEDIA MULTI UTAMA
Jalan Palmerah Selatan No. 22-28
Jakarta 10270
Atau
seleksi@sdm.kompasgramedia.com

Make a Comment

44 Tanggapan to “Lowongan Kompas Gramedia (Empat Hari Lagi)”

Comments RSS Feed

Where's The Comment Form?